Équipe « Plaquistes »
3 chefs d’équipe & 6 ouvriers
Équipe et moyens
Nos plaquistes, jointeurs et peintres sont internes. C’est ce qui nous permet de tenir la cadence entre les trois métiers, et de ne renvoyer personne d’un lot à l’autre quand un défaut apparaît.

Organisation
Chaque équipe a ses chefs d’équipe et son périmètre. L’encadrement de chantier coordonne l’ensemble et fait le lien avec la maîtrise d’œuvre.
3 chefs d’équipe & 6 ouvriers
1 chef d’équipe & 2 ouvriers
2 chefs d’équipe & 4 ouvriers
2 conducteurs de travaux & 3 chefs de chantier
1 comptable & 1 assistante
Recrutement et formation
Dans notre politique de recrutement, nous privilégions la formation par apprentissage, afin que les nouvelles recrues s’imprègnent de nos valeurs et de notre façon de travailler.
Nous suivons l’évolution de nos collaborateurs à l’aide de tableaux d’habilitations recensant l’ensemble de leurs acquis professionnels. Ce n’est pas un outil administratif : c’est ce qui nous permet, en fonction des besoins spécifiques d’un chantier, de mobiliser des ouvriers réellement qualifiés pour les travaux à réaliser — travail en hauteur, conduite de nacelle, ouvrages coupe-feu, finitions soignées.
C’est aussi ce qui rend une montée en charge possible sans dégrader la qualité. Sur une opération dont le planning se tend, ajouter des compagnons sans préparation crée de la désorganisation et des reprises. Ajouter des compagnons dont on connaît précisément les acquis, non.
Moyens matériels
La qualité d’une prestation dépend en partie de la qualité des moyens utilisés. Nous travaillons avec des distributeurs et des fabricants reconnus, et nous complétons notre parc chaque année.
Dites-nous le programme, le calendrier et le niveau d’exigence. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées.